De energietransitie heeft een grote impact gehad op de ondernemerswereld in Nederland, maar ook onder de particulieren. Door het verplichten van een energievrije samenleving, zijn er veel projecten ontstaan om deze energietransitie mogelijk te maken. Toch is er door deze ontwikkeling een gat ontstaan die grote gevolgen op de installatiebranche heeft. Deze gevolgen gaan we benoemen in dit blog.
De energietransitie is het invoeren van een groot scala aan verschillende natuurlijke energieën bij particulieren en bedrijven. Denk hierbij aan windenergie, zonnepanelen, waterpompen, laadpalen en ga maar door. Wereldwijd is de vraag naar bedrijven die deze duurzame installatietechniek kan uitvoeren vergroot. En dit is natuurlijk goed nieuws voor de installatiebranche. Toch zien we dat hierin ook een nieuw probleem is ontstaan. Uit onderzoek blijkt dat we nog 23.000-28.000 werknemers extra nodig hebben om de klimaatdoelen in 2050 te bereiken.
We merken namelijk dat niet alle installatietechnieken van deze nieuwe energievormen onder één dak uitgevoerd kunnen worden. Het personeel is in vele gevallen niet voor al deze nieuwe duurzame technieken voldoende opgeleid. En als gevolg zien we dat veel installatiebedrijven hier projecten door mislopen. Gelukkig zijn er veel opleidingen en cursussen voor de installatiebranche die deze gaten weer kunnen opvullen.
Duurzame energie staat centraal als we kijken naar de toekomst. En, zoals we hierboven al benoemen, wordt de vraag naar bedrijven die over installatietechnieken voor duurzame energieën beschikken alsmaar groter. Om een duidelijk beeld te bieden volgen twee verschillende toekomstscenario’s voor de installatiebranche.
Toekomstscenario 1: De monteur die alles kan
De markt verwacht tegenwoordig ‘de monteur die alles kan’. Zo verwachten particulieren en ondernemers dat een installatiebedrijf alle (duurzame) installaties in één keer aan kan leggen bij een nieuw project. De verbouwing regelen is vaak al uitdagend genoeg, waardoor de voorkeur uitgaat naar de meest makkelijke optie.
Het is dus van belang om personeel te hebben die deze duurzame installatietechnieken kunnen uitvoeren. Je personeel klaarstomen voor deze transitie kan gemakkelijk door een cursus energietransitie of een opleiding over duurzame installatietechniek.
Toekomstscenario 2: Slimme gebouwen
Een andere ontwikkeling die in volle gang is, is de opkomst van slimme gebouwen (smart buildings). Een smart building bestaat geheel uit verschillende soorten technologieën die je huis zo gezegd ‘besturen’. Denk hierbij aan het aan- of uitdoen van je verlichting, je beveiliging aan- of uitzetten, je temperatuur op afstand regelen tot zelfs de gordijnen automatisch openen.
De stap naar de slimme wereld wordt steeds toegankelijker voor iedereen, waardoor de vraag naar vakkundigen ook hier wordt vergroot. Door deze ontwikkeling wordt meer kennis op gebied van ICT noodzakelijk. Een duurzame installatie opleiding, waar duurzame techniek zoals het Internet of Things (IoT) aan bod komt, kan helpen bij het klaarstomen van het personeel.
Gevolgen van niet-opgeleid personeel
De toekomst voor de installatiebranche ziet er rooskleurig uit. Door de energietransitie zullen de meeste installatiebedrijven hun agenda bomvol hebben staan met leuke opdrachten en projecten. Door als bedrijf bij te blijven met de nieuwste trends en ontwikkelingen in de installatiebranche, is intern opleiden en bijscholen van belang. Met name als je kijkt naar de toenemende vraag naar bedrijven die beschikken over duurzame installatietechnieken.
De cursussen van REMO sluiten naadloos aan op het bedrijfsleven en helpen medewerkers de volgende stap te zetten in een ontwikkelingsproces. Bekijk zo eens de volgende cursussen:
Wil jij je personeel klaarstomen voor de toekomst? Dan zijn er verschillende soorten subsidies vanuit de overheid die je daarbij kunnen ondersteunen. Zo wordt een cursus energietransitie, of een opleiding energietransitie toegankelijk voor iedereen en kunnen bedrijven gemakkelijk de volgende stap in de installatietechniek nemen.
Waarom het opleiden van je personeel belangrijk is tijdens deze energietransitie, is onderhand duidelijk. Benieuwd geworden naar wat REMO voor jouw transitie kan betekenen? Ontdek dan onze verschillende cursussen rondom duurzame installaties.
Kansen én uitdagingen voor het mbo en vakonderwijs
Prinsjesdag is voorbij, en zoals elk jaar worden de plannen van de regering uitgestippeld. Voor het mbo en vakonderwijs, de motor achter de Nederlandse economie, zijn deze plannen niet zonder betekenis. Hoewel de regering met nieuwe investeringen en hervormingen komt, is het de vraag of deze werkelijk voldoende zijn om de uitdagingen van vandaag én morgen aan te pakken. Hoeveel ruimte is er voor écht impactvolle verandering?
Bron: ANP
Prinsjesdag is voorbij, en zoals elk jaar worden de plannen van de regering uitgestippeld. Voor het mbo en vakonderwijs, de motor achter de Nederlandse economie, zijn deze plannen niet zonder betekenis. Hoewel de regering met nieuwe investeringen en hervormingen komt, is het de vraag of deze werkelijk voldoende zijn om de uitdagingen van vandaag én morgen aan te pakken. Hoeveel ruimte is er voor écht impactvolle verandering?
1. Extra investeringen in techniek: genoeg om het tekort op te lossen?
De overheid heeft aangekondigd extra te investeren in technische opleidingen, een broodnodige stap gezien het enorme tekort aan technici in de arbeidsmarkt. Goed nieuws, zou je denken. Toch roept dit vragen op: is dit genoeg? Ja, het geld komt eraan, maar zonder structurele hervormingen, betere samenwerking met het bedrijfsleven, en het aantrekkelijker maken van technische beroepen voor jongeren, blijft het een druppel op de gloeiende plaat. Instellingen zoals REMO, die al vooroplopen in praktijkgericht vakonderwijs, zullen moeten kijken hoe ze deze investeringen maximaal kunnen benutten, maar ze kunnen dit niet alleen.
2. Duurzaamheid in het onderwijs: mooie woorden, maar hoe concreet?
Duurzaamheid is een buzzword, ook tijdens deze Prinsjesdag. Onderwijsinstellingen worden aangespoord om duurzame technologieën een integraal onderdeel te maken van het curriculum. Klinkt prachtig, zeker in het licht van initiatieven zoals de ‘Week van de Duurzaamheid’, waaraan ROC van Twente en REMO deelnemen. Maar wederom: hoe concreet zijn deze plannen? Zonder gerichte middelen en duidelijke richtlijnen blijft dit voor veel scholen een uitdaging. De tijd voor holle woorden is voorbij; de focus moet liggen op daadwerkelijk toepasbare kennis en samenwerking met bedrijven die voorop lopen in groene technologie.
Waarom kiezen jongeren in de eerste plaats niet massaal voor technische beroepen?
3. Leven lang ontwikkelen: genoeg om de kloof te dichten?
Het idee van ‘leven lang ontwikkelen‘ klinkt nobel: werknemers die zich blijven ontwikkelen en omscholen, blijven relevant in de arbeidsmarkt. Er wordt extra geld vrijgemaakt voor bij- en omscholing, wat positief is. Toch rijst de vraag of de nadruk op bijscholing niet slechts de symptomen aanpakt in plaats van de oorzaken. Waarom kiezen jongeren in de eerste plaats niet massaal voor technische beroepen? En hoe kunnen we bestaande krachten beter behouden? BBL-trajecten, zoals die van REMO, zijn een deel van de oplossing, maar zonder een bredere maatschappelijke omslag blijft het dweilen met de kraan open.
4. Digitalisering: een kans voor innovatie, maar hoe pakken we het aan?
Digitalisering is zonder twijfel essentieel voor toekomstbestendig onderwijs. De regering zet hier verder op in, maar ook hier geldt: hoe zorg je dat alle mbo-instellingen voldoende toegerust zijn? Voor kleinere instellingen kan het een uitdaging zijn om bij te blijven met de nieuwste digitale leermethoden en technologieën. REMO heeft hier al stappen in gezet, maar het blijft een vraag hoe breed dit uitgerold kan worden zonder ongelijkheden in de sector te creëren. Investeringen zijn welkom, maar een duidelijke visie en ondersteuning vanuit de overheid is onmisbaar.
Bron: ANP
Conclusie: een stap in de goede richting, maar structurele verandering blijft nodig
De plannen van Prinsjesdag 2024 bieden zeker kansen voor het mbo en vakonderwijs. Er wordt geld vrijgemaakt voor techniek, duurzaamheid en digitalisering, en dat is hard nodig. Maar de vraag blijft of deze investeringen voldoende zijn om de structurele uitdagingen op te lossen. Het gevaar is dat we blijven focussen op symptoombestrijding zonder de kern van de problemen aan te pakken. Instellingen zoals REMO spelen een cruciale rol in het opleiden van vakmensen, maar hebben niet alleen investeringen nodig, maar ook een helder plan voor de toekomst. Het is aan de sector én de politiek om deze kansen te verzilveren, anders blijven we stilstaan.
Ieder mens heeft gemiddeld twee liter water per dag nodig. Dit haal je vanzelfsprekend uit de kraan. Maar dat water komt natuurlijk niet vanzelf uit de kraan, daarvoor moet eerst een technische installatie aangelegd worden. Dat is precies waar een installatiemonteur bij komt kijken!
Installatietechniek is overal om ons heen en zo gewoon geworden dat we er eigenlijk niet van bewust zijn hoe belangrijk het is. Denk maar eens aan de verwarming die ervoor zorgt dat je er in de winter lekker warmpjes bij zit en het toilet waar jij iedere dag jouw behoefte kan doen. Maar wat is installatietechniek nu precies? En wat doet een installatiemonteur eigenlijk? Dat vertellen we je in deze blog!
Als installatiemonteur verricht jij belangrijk werk. Jij weet alles over gas-, water-, sanitaire en verwarmingsinstallaties in woningen en gebouwen. Deze onderhoud, repareer, vervang en controleer je. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Zo kan jij je bezighouden met het installeren van verwarmingen of sanitair, het aanleggen van gas, het monteren van waterleidingen en riolering, het installeren van elektrotechniek of het aanleggen van dak- en zinkwerk.
Installatietechniek is overal en dit betekent dat je op veel verschillende locaties gaat werken. Dit kan bij mensen thuis zijn, maar ook in bijvoorbeeld een school of ziekenhuis. Dit laatste noemen we ook utiliteit. Hierbij ben je vaak in dienst van een installatiebedrijf, maar je kan ook werken bij een bedrijf dat keukens en badkamers verkoopt.
Takenpakket als installatiemonteur
Wat een installatiemonteur doet zijn onder andere de volgende taken:
Het installeren van water-, gas-, sanitaire en verwarmingsinstallaties.
De werkzaamheden voorbereiden.
Het demonteren van oude installaties en leidingen.
Het reinigen, repareren en onderhouden van installaties.
De positie van componenten en de route van leidingen bepalen.
Installaties controleren en testen.
Storingen verhelpen.
Collega’s begeleiden bij het installatiewerk.
Ben jij geschikt om installatiemonteur te worden?
Jij vindt technische systemen interessant en het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt en hoe je iets kan repareren. Jij wilt gebruikers of bewoners van een gebouw van alle gemakken voorzien en blij maken.
Daarnaast is het belangrijk dat je:
Een nauwkeurig oog hebt voor afwerking en veiligheid.
Technische tekeningen kunt lezen die bepalen hoe en waar leidingen moeten komen.
Werken op verschillende locaties en aan uiteenlopende projecten niet erg vindt.
Projectmatig kan werken.
Gemakkelijk om kan gaan met klanten en collega’s.
Wat verdient een installatiemonteur?
Wanneer je begint met werken als installatiemonteur zal jouw salaris afhangen van het bedrijf waar je gaat werken en jouw ervaring. Het gemiddelde salaris van een installatiemonteur ligt in Nederland tussen de € 2.200 en € 4.000 bruto per maand. Houd er wel rekening mee dat het startsalaris wat lager kan liggen. Hoe langer je werkzaam bent binnen de installatietechniek en hoe meer ervaring je op doet, hoe hoger jouw salaris zal worden.
Hoe word ik een installatiemonteur?
Wij bieden drie BBL installatiemonteur opleidingen aan. Bij deze opleidingen werk je drie dagen in de week bij een erkend leerbedrijf. De twee andere dagen krijg je les in ons praktijkcentrum.
De opleidingen verschillen in niveau, duur van de opleiding en toelatingseisen.
Bij de opleiding tot monteur werktuigkundige installaties krijg je te maken met alles wat is aangesloten op leidingen waar water of gas door stroomt. Denk hierbij aan cv-ketels, gasfornuizen, toiletten en douches. Je leert hoe je deze plaatst en aan moet sluiten. Samen met een ervaren monteur ga je op pad en voer je werkzaamheden uit in woningen, flats en gebouwen zoals scholen en ziekenhuizen.
Toelating: basis – Niveau: 2 – Duur: 2 jaar
Hoe is het om als installatiemonteur te werken?
Iets wat veel van onze studenten leuk vinden aan installatietechniek is dat ze van begin tot eind betrokken zijn bij een project. Er wordt van niets iets opgebouwd. Rick is een oud-student en vertelt graag over wat hij doet als installatiemonteur:
“Ik wist dat ik naar de bouwplaats wilde en met installatietechniek kan je meerdere kanten uit, het vak is heel breed. Je bent van het begin tot eind betrokken bij het bouwproces. Je start met de fundering en bouwt vanaf daar verder, je werkt aan alle installaties en ziet het eindresultaat. Dat vind ik heel leuk en daarom heb ik voor installatietechniek gekozen.”
“Het voordeel van REMO vond ik de combinatie tussen praktijk en theorie. Ik heb zowel BOL als BBL-opleidingen gevolgd en ken het verschil. Bij de BOL-opleiding miste ik dat stuk praktijk. Dan moet je de praktijk bij het bedrijf doen en dat sluit soms niet aan bij je werkzaamheden. Het fijne aan REMO vond ik de kleinere klassen, hierdoor krijg je ook de aandacht die je nodig hebt.”
Installatiemonteurs die al wat langer in het vak zitten vertellen hetzelfde mooi te vinden aan installatietechniek. Peter is ruim 15 jaar werkzaam bij de Leeuw Installaties, een lidbedrijf van ons, en vertelt:
‘’Het andere mooie aan het vak is dat je van niets een mooi eindresultaat maakt. Je brengt warmte of licht in een woning, jij creëert wooncomfort. Wooncomfort wordt tegenwoordig alleen maar belangrijker en daar staan wij centraal in. Dus je hebt ook een heel dankbaar beroep.’’
De ontwikkelingen in de installatietechniek gaan razendsnel en de toekomst ziet er rooskleurig uit. Mede door de energietransitie hebben veel installatiebedrijven hun agenda’s vol met mooie opdrachten. Zo is de opkomst van slimme gebouwen in volle gang. Ook hier zit veel werk in voor installatietechniek. Installatiebedrijven zijn dan ook op zoek naar nieuwe medewerkers. Je zult na het volgen van een opleiding dus snel een mooie baan hebben!
Installatiemonteur worden?
Hopelijk heb je na het lezen van dit blog een idee wat een installatiemonteur precies doet. Zonder installatietechniek heb jij geen stromend water, zit je in een koud huis en is er geen frisse lucht op school. Ontzettend belangrijk werk dus!
Wil je meer weten over installatietechniek? Bekijk dan al onze BBL installatiemonteur opleidingen. Wellicht zit er een opleiding tussen die perfect bij jou past! Daarnaast is het natuurlijk altijd mogelijk om contact met ons op te nemen!
Bijna dagelijks kom je (onbewust) in aanraking met producten waar een lasser aan mee heeft gewerkt. Denk bijvoorbeeld aan de auto die jou van A naar B brengt. Deze auto bestaat uit verschillende onderdelen zoals velgen en de bovenbouw. Lassers zorgen ervoor dat deze onderdelen goed in elkaar zitten, zodat de auto niet uit elkaar valt en zo veilig mogelijk is!
De meeste mensen hebben wel eens van een lasser gehoord, maar weet je eigenlijk wel hoe verschillend het werk van een lasser kan zijn? Terwijl je deze blog leest, bevindt je je waarschijnlijk in een gebouw. Kijk eens om je heen. De kans is groot dat het gebouw ondersteunt wordt door stalen balken die aan elkaar gelast zijn. Maar wat is een lasser? En wat doet een lasser nou precies? Dat vertellen we jou in deze blog!
Als lasser houd je je bezig met metalen aan elkaar lassen door middel van verschillende soorten lassen. Er worden letterlijk onderdelen aan elkaar gesmolten. Lassers zijn essentieel in de metaalindustrie en hard nodig ook. Zonder goed laswerk stort het gebouw in, valt de machine uit elkaar of zinkt een schip. Lasser worden betekent een verantwoordelijke en belangrijke baan hebben.
Als lasser voer je productielaswerk uit in opdracht van je leidinggevende. Je leest op een tekening precies wat je moet doen. Het is belangrijk om nauwkeurig te werken zodat je vakwerk aflevert. Qua veiligheid is ook belangrijk om nauwkeurig te werken. Het komt aan op centimeters al niet millimeters! Daarnaast zorg je dat elke soort las perfect is door middel van het toepassen van verschillende lastechnieken.
Soorten lassen
De verschillende soorten lassen waar een lasser mee te maken kan krijgen zijn MAG, MIG, TIG, elektrode en autogeenlassen. Hieronder lichten we ze kort toe.
MAG lassen: Bij deze lastechniek wordt er gebruikt gemaakt van gas. Hierdoor kan deze manier van lassen alleen in een gesloten omgeving. MAG lassen is een van de meest gebruikte soorten lassen in de staal constructie. Het wordt toegepast bij het lassen van on-laaggelegeerde staalsoorten.
MIG lassen: Net als MAG lassen wordt er bij deze lastechniek ook gebruik gemaakt van gas en kan het alleen in een gesloten omgeving. Met MIG lassen kan er gezorgd worden voor een snelle productie van hoogwaardige lassen. Deze lastechniek wordt toegepast bij het lassen van koper, aluminium en non-ferro metalen. Goed om te weten is dat je deze lastechniek niet bij onze opleiding leert.
TIG lassen: Deze soort van lassen wordt toegepast als een product een zichtbare las krijgt. Het is een nauwkeurig lasproces waarbij de lasser veel controle heeft. Het is echter geen makkelijke lastechniek omdat er met twee handen gewerkt wordt. Als laatste wordt deze lastechniek toegepast bij staal, RVS en aluminium lassen.
Elektrode lassen: Deze lastechniek wordt vooral gebruikt voor reparatie en onderhoudswerkzaamheden. Een voordeel is dat deze techniek buiten kan worden toegepast en dat het lasapparaat licht in gewicht is.
Autogeen lassen: Deze laatste soort van lassen bestaat nog wel, maar wordt bijna niet meer toegepast. Tegenwoordig wordt deze techniek veelal overgenomen door TIG lassen.
Waar kom je te werken als lasser?
Als lasser kun je aan de slag in de gehele metaalindustrie. Denk bijvoorbeeld aan constructie, scheepsbouw, machinebouw, werktuigbouw, offshore, carrosseriebouw, etc. De werkzaamheden worden bij het bedrijf of op locatie bij de klant uitgevoerd. Het laatste kan wel eens voor langere tijd zijn, soms ook dat je verder van huis een opdracht moet uitvoeren. Dit komt echter niet heel vaak voor.
Takenpakket als lasser
Voorbereiden van lasnaden van lasverbindingen.
Lassen van series of enkelstuks.
Het besturen van lasrobots.
Het maken van plannen en kiezen welke materialen en gereedschap er gebruikt moet worden.
Het te verbinden materiaal schoonmaken.
De gereedschappen die je gebruikt afstellen, slijpen en onderhouden.
Meten en beoordelen van metalen constructies.
Overige taken, zoals zagen, boren, aftekenen, snijbranden en vijlen.
Ben jij geschikt om lasser te worden?
Als lasser heb je een verantwoordelijke baan, lassen is niet zomaar iets namelijk. Je gaat constructies of verbindingen maken aan de hand van werktekeningen voor de bouw, scheepvaart of industrie.
Daarnaast is het belangrijk dat je:
Systematisch bent en goed geconcentreerd kan werken.
Goed zelfstandig en in teamverband kan werken.
Nauwkeurig en secuur bent.
Technisch inzicht hebt.
Wat verdient een lasser?
Wanneer je gaat werken als lasser hangt het salaris wat je zal verdienen hangt onder andere af van jouw lasniveau en het bedrijf waar je komt te werken. Het gemiddelde salaris van een lasser ligt in Nederland tussen de € 2.000 en € 3.000 bruto per maand. Ga er dus vanuit dat dit ook jouw gemiddelde salaris wordt. Kijk echter niet raar op als het startsalaris wat minder is. Hoe langer je werkzaam bent, hoe hoger het salaris zal worden.
Hoe word ik een lasser?
Wij bieden een BBL opleiding aan voor basislasser. Hierbij werk je drie dagen bij een erkend leerbedrijf en krijg je de andere twee dagen les in ons praktijkcentrum. Bijkomend voordeel is dat je voor vijf dagen salaris ontvangt.
De meeste lassers werken dagdiensten op doordeweekse dagen. Je hebt het dus goed voor elkaar!
Daarnaast werk je als lasser aan verschillende eigenschappen:
Geconcentreerd werken: Lassers bewerken grote materialen waardoor je wel even bezig bent om alles vast te maken. Het is daarom belangrijk om je aandacht erbij te kunnen houden zodat alles veilig en soepel verloopt.
Zelfstandig werken: Werken als lasser doe je niet samen, maar in je eentje. Het is belangrijk om kritisch te zijn op je eigen werk en dat je niet snel afgeleid raakt.
Technisch inzicht: Je werkt veel met je handen als lasser en weet hoe je iets in elkaar moet zetten en welke manieren het beste werken.
Omgaan met werkdruk: Je kan het tempo erin houden zonder fouten te maken. Hier train je op en wordt je gaandeweg sneller en beter in.
Lasser worden?
Hopelijk heb je na het lezen van dit blog een idee wat een lasser precies doet. Wil je er nog meer over weten? Bekijk dan onze basislasser opleiding. Wellicht is dit de opleiding die perfect bij jou past! Natuurlijk kun je ook altijd contact met ons opnemen.
Heb jij wel eens jouw telefoon, computer of spelcomputer helemaal uit elkaar gehaald, gewoon omdat je nieuwsgierig was hoe deze werkt? Als je dit leuk vindt, dan durven wij wel te stellen dat je technisch aangelegd bent. Met een opleiding in de techniek kan jij hier je werk van maken.
Maar dat is niet het enige, met techniek kan je namelijk meer kanten op. Denk bijvoorbeeld aan woningen voorzien van de laatste technische snufjes, het bouwen van volautomatische machines of het installeren van warmtepompen. Niet gek dus dat er veel opleidingen mogelijk zijn. Wij geven je 6 tips om je te helpen bij het maken van de keuze voor de juiste techniek opleiding.
Van jouw mobiele telefoon waarmee je contact houdt met je vrienden tot de koelkast waar je een koel drankje uithaalt en de auto die je van A naar B brengt. Achter bijna alles wat je dagelijks gebruikt zit een bepaalde techniek. Het is dan ook niet vreemd dat opleidingen in de techniek er in alle soorten en maten zijn. Dit kan een keuze nog best lastig maken.
Degene die een keuze maken voor een opleiding in de techniek zijn vaak technisch aangelegd. Zij onderzoeken, ontwerpen of maken graag dingen met hun handen. Het liefste ook nog eens op een gestructureerde manier volgens een vast patroon. Word je hier al enthousiast van? Dan is een opleiding in de techniek iets voor jou.
“Het werk is uitdagend, je moet nauwkeurig en creatief zijn. Er zit heel veel variatie in het werk en je maakt echt een eigen product en daar kan je trots op zijn.’’ – Oud-REMO leerling Jorgen
Waar moet je op letten?
Het belangrijkste bij de keuze voor een techniek opleiding is dat je je richt op wat jij leuk vindt om te doen en waar jouw capaciteiten liggen. Hier kies je vervolgens een opleiding bij. Daarnaast is het goed om na te denken of je een BOL- of BBL-opleiding in de techniek wil gaan volgen. Bij een BOL-opleiding volg je een opleiding en één of meerdere stages. Bij een BBL-opleiding werk en leer je tegelijkertijd.
Bij REMO bieden wij BBL-opleidingen in de techniek aan waarbij je 2 dagen aan de slag gaat in ons praktijkcentrum en 3 dagen werkt bij jouw leerbedrijf. Groot voordeel hieraan is dat je 5 dagen salaris krijgt.
“Voordeel van REMO vind ik de combinatie van theorie en praktijk. Daarnaast zorgen zij voor een leerbedrijf en kijken ze welk bedrijf bij je past.’’ – Oud-REMO leerling Karlo
Tips voor het kiezen van een opleiding in de techniek
Om jouw techniek opleiding keuze een stuk makkelijker te maken vertellen wij je hieronder 6 tips.
Begin op tijd: opleidingen in de techniek zijn er in alle soorten en maten. Begin dus op tijd met het vergelijken van opties, bezoeken van open dagen en eventuele meeloopdagen. Zo voorkom je dat je een overhaaste beslissing maakt.
Kies iets wat je leuk vindt en wat past bij je kwaliteiten: hierdoor is de kans groter dat je de opleiding in de techniek en jouw toekomstige baan ook echt leuk gaat vinden. Praat vooral ook met anderen over wat zij als jouw kwaliteiten en talenten zien. Iedereen heeft deze, jij ook!
Vergelijk verschillende opleidingen in de techniek: misschien heb je wel een aantal technische opleidingen die jou wat lijken. Wanneer je hiertussen twijfelt is het goed om een lijstje te maken met voor- en nadelen. Streep deze vervolgens tegen elkaar af. Zo houd je uiteindelijk een opleiding over die het beste aansluit op jouw interesses en kwaliteiten. Een opleiding moet immers bij jou passen, niet andersom!
Ga naar open dagen en meeloopdagen: het beste leer je een opleiding in de techniek kennen door het zelf te ervaren. Maak kennis met verschillende opleidingen in de techniek tijdens open dagen. Hier krijg je ook de kans om met studenten en docenten te praten. Heb je een opleiding op het oog? Plan dan een meeloopdag om te zien hoe het is om de opleiding te volgen.
Kies voor jezelf: een opleiding in de techniek bepaalt jouw toekomst en loopbaan. Kies daarom ook voor de techniek opleiding die je het meest enthousiast maakt. Jij bent immers degene die de opleiding uiteindelijk moet gaan volgen!
Ga uit van jouw gevoel: velen maken een studiekeuze met hun verstand. Er is echter gebleken uit onderzoek dat de kans groter is dat je een techniek opleiding keuze maakt waar je gelukkig van wordt als je dit doet vanuit je hart.
“Doe mee aan de meeloopdagen, daar heb je wat aan en krijg je een veel beter beeld van de opleiding. Zonder de meeloopdag was ik niet op de opleiding mechatronica gekomen.’’ – Tip van oud-REMO leerling Daphne
Hoe kies je een technisch vakgebied dat bij jou past?
Bij REMO bieden wij verschillende technische BBL opleidingen aan in zes verschillende technische vakgebieden. Hierbij werken we samen met het ROC van Twente. Benieuwd welk vakgebied het beste bij jou past? We lichten per vakgebied toe welke kwaliteiten erbij komen kijken.
Duurzame installaties
Wil jij alles weten over verschillende technieken als installatie-, elektrotechniek en ICT? Ben jij daarnaast nieuwsgierig aangelegd? En wil jij bezig gaan met een duurzame toekomst en veranderingen aan kunnen brengen in gebouwen? Dan is het vakgebied duurzame installaties iets voor jou!
Bij het vakgebied duurzame installaties kun je denken aan alles waarbij de energiebron gratis is, zoals de zon, lucht en wind. De energie die je hieruit kan halen, daar ga je meer werken.
Constructie
Ben jij dol op grote machines en wil je graag je eigen producten maken waar jij al jouw creativiteit in kwijt kan en trots op kan zijn? En sta jij daarnaast te trappelen om met metaal te werken? Dan is metaalbewerken echt iets voor jou!
Er is geen mooier materiaal dan metaal. Binnen dit vakgebied ga jij aan de slag met het maken van onderdelen en constructies voor onder andere gebouwen, machines, kranen, bruggen en schepen. Dit kan in de rol van constructiewerker, plaatwerker of lasser.
Haal jij graag elektrische apparaten zoals jouw laptop of telefoon uit elkaar om te zien hoe ze werken? En werk jij graag aan verschillende projecten op afwisselende locaties? Dan is de elektrotechniek iets voor jou!
Als elektromonteur ben jij verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar functioneren van elektrische systemen als zonnepanelen, lichtinstallaties en aircosystemen. Maar je kan ook in aanraking komen met motoren, werktuigbouwkunde, ICT of meet- en regeltechniek.
Ben jij een pietje precies met een fijne motoriek die graag unieke producten maakt op mooie en grootse machines? En ben je daarnaast creatief en zorgvuldig? Dan past het vakgebied verspanen bij jou!
Als verspaner werk jij op een specialistische afdeling van een bedrijf met staal, aluminium of kunststof. Aan de materialen, gereedschappen en machines worden hoge eisen gesteld. Je bent dan ook een echte vakman of -vrouw.
Houd jij van bouwen en sleutelen aan dingen? Ben je daarnaast nauwkeurig en besluitvaardig? En heb je een brede interesse in verschillende technieken? Dan is mechatronica de juiste richting voor jou!
Bij bijna alle industriële robots en machines spreek je van mechatronica. Als monteur mechatronica werk je met je handen én je hoofd. Je bouwt en onderhoudt bij dit vak machines, onderdelen en apparaten waar beweging een centrale rol speelt.
Wil jij graag bewoners van een woning en gebruikers van gebouwen van alle gemakken voorzien? En wil jij verantwoordelijk zijn voor een goede werking van alle installaties voor gas, water, centrale verwarming en sanitair? Dan past installatietechniek bij jou!
De manier waarop wij communiceren, werken, ontspannen en ons voortbewegen is allemaal mogelijk dankzij technische installaties. Als installatiemonteur ben jij onmisbaar, jij zorgt namelijk voor stromend water, verwarming, verlichting en een goede luchtkwaliteit.
Wil je onze opleidingen in de techniek ontdekken? Of heb je al een specifieke opleiding op het oog? Kom dan een dagje bij ons meelopen! Tijdens deze dag ga je aan de slag met een opdracht, krijg je een rondleiding en ervaar je hoe onze lessen worden gegeven.
Bemei is specialist in maatwerkoplossingen en produceert en ontwikkelt halffabricaten, modules en complete machines waarin RVS een belangrijke rol speelt. Dit doen zij o.a. voor opdrachtgevers in de food industrie, bouw en watertechniek. Wij hadden een gesprek met Willian Beldman, projectmanager bij Bemei.
’Wij gaan ervan uit dat je alles bij ons leert en een allround medewerker wordt.’’
Bemei is een kleine organisatie, met 7 man in de werkplaats, 2 in de buitendienst en 3 op kantoor. Een kleine organisatie heeft een aantal mooie voordelen volgens Willian, ‘’wij werken met een club van 7 in de werkplaats en iedereen is bij ons heel allround. Wij gaan ervan uit dat je alles bij ons leert en uiteindelijk ook alle werkzaamheden kan uitvoeren. Dit vind ik een groot voordeel van werken voor een kleinere organisatie. Je hebt veel meer afwisseling in je werkzaamheden en leert ontzettend veel. En daarbij, de sfeer is goed, we doen het met zijn allen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en die neemt iedereen ook bij ons. Samen zorgen wij ervoor dat de projecten voor elkaar komen. Zo leer je veel van elkaar en met name als je net in het vakgebied komt kijken is dat heel waardevol. Ik durf wel te zeggen dat iedereen die hier werkt echte vakidioot is. In het weekend en in vakanties zijn ze vaak op de zaak met eigen hobby-projecten bezig, dat kan hier gewoon.’’
‘’Ik durf wel te zeggen dat iedereen die hier werkt echte vakidioot is!’’
Bemei onderhoudt bestaande machines en brengt verbeteringen aan. Ze zijn gespecialiseerd in het verwerken van RVS en klanten weten Bemei met name te vinden voor maatwerkoplossingen. ‘’Een klant komt bij ons met een probleem en zoekt daarvoor een oplossing. Wij denken mee in die oplossing en kijken verder. Het doel is vaak om het productieproces te optimaliseren, maar wij denken ook mee op het gebied van hygiëne, veiligheid of bijvoorbeeld ergonomie.’’
Bemei is actief in verschillende industrieën, maar hun specialisatie ligt in de voedingsindustrie, watertechniek, bouw en toelevering. ‘’Binnen de voedingsindustrie heb je te maken met strikte eisen m.b.t. hygiëne. Hiervoor moet je RVS gebruiken en alles moet 100% afgelast zijn. Er mogen geen naden in zitten, het product moet dicht zijn en schoon. Daarom is het van belang dat je nauwkeurig bent en nauwkeurig werkt. Al onze producten zijn mooi, glimmend en 100% af.’’
“Bij ons is het van belang dat je nauwkeurig werkt. Er worden hoge eisen aan onze producten gesteld.’’
Ontwikkel jezelf tot allround medewerker
De werkzaamheden
‘’Projecten die wij nu zoal hebben lopen zijn het produceren van RVS 316 trappen voor een pompstation van Vitens. Voor de Foodproducent Zwanenberg bouwen wij aan een machine die volautomatisch worsten voorziet van een bindclip, voor de productie van de welbekende droge Hulsworst. Daarnaast is een collega bezig met het aflassen van palen en hekken. Deze delen vertrekken binnenkort in een container op de boot richting Soedan voor de nieuwbouw van een Foodproducent. Ook zijn we bezig met een kunstwerk in de vorm van meerdere lianen die het hemelwater moeten afvoeren van het dak van de nieuw te bouwen universiteitsbibliotheek van Amsterdam. Ja ja, je kan wel zeggen dat ons werk heel variërend is. Een mooi aspect is dat je een project van a tot z meekrijgt. Vanaf de tekentafel tot het eindresultaat. Als je dan op locatie het door jou gemaakte product ziet, dan geniet je daar toch wel van.’’
‘’Bij ons maak je een project van begin tot eind mee.’’
Welke werkzaamheden verrichten de leerlingen van REMO?
‘’Leerlingen die bij ons binnenkomen krijgen opdrachten op het juiste niveau. De basis bij ons is lassen, TIG en MIG. Daar start je mee, maar we zorgen wel dat je afwisselend werk hebt. Ook voor de leerlingen geldt dat wij willen dat ze alles leren. Je wordt wel een beetje in het diepe gegooid, maar daar leer je van. Je mag best fouten maken, als je ze maar erkent en ervan leert. De juiste instelling vind ik vooral belangrijk, dus als je een fout maakt dat je er ook van baalt en ervoor zorgt dat het niet weer gebeurt.’’
‘’Sjoerd is klaar met zijn opleiding bij REMO, hij heeft de opleiding allround constructiewerker niveau 3 gedaan. Het is ontzettend mooi om zijn groei te zien. Gisteren heeft hij een leidingsysteem geplaatst voor een waterzuivering. Hij is veel in de buitendienst aan het werk, je geeft hem werk en hij zorgt dat het voor elkaar komt. Mocht hij ergens tegenaan lopen of er klopt iets niet, hij lost het zelf op.’’
‘’Je mag fouten maken, als je ze maar erkent en ervan leert.’’
Tip voor (toekomstige) leerlingen
‘’Doe gewoon wat voor jou goed voelt. Zorg dat je op jonge leeftijd zoveel mogelijk leert, dus spring ook in het diepe en pak je verantwoordelijkheid. En kom eens langs bij Bemei! Ook daar leer je van.’’
Karlo Verheul heeft vorig jaar zijn niveau 2 opleiding constructie afgerond en hij heeft ervoor gekozen om door te gaan met niveau 3. Tijdens de open dagen kreeg hij een goed gevoel bij REMO en besloot hij om de opleiding constructiewerker niveau 2 te gaan volgen. ‘’Ik vind het een groot voordeel dat je 2 dagen naar school gaat en de andere 3 aan het werk bent. Het verschil met andere scholen is ook dat je de helft theorie en praktijk krijgt en bij REMO krijg je écht praktijk.’’
Twee dagen is hij aanwezig bij REMO, de andere drie bij zijn lidbedrijf. “Bij REMO begin ik om 07:50 uur met een bakje koffie en om 08:00 uur starten we echt. Je werkt aan opdrachten en je start eerst met de theorie. Nadat je de theorie af hebt, laat je het controleren. Als het goed gekeurd is ga je het in de praktijk maken. Wanneer je daarmee klaar bent schrijf je een verslag waarin je verteld wat je hebt geleerd, wat kan er beter en hoe ga ik het de volgende keer anders aanpakken.”
Dit jaar is Karlo gestart met niveau 3 en het verschil tussen niveau 2 en 3 kan hij wel merken. “Het is een stukje pittiger, de theorie en de verslagen die je moet maken zijn net wat uitgebreider. De hele werkwijze is wel fijn, want je gaat er stap voor stap doorheen, maar soms zit ik wel veel achter de laptop en ik ben toch liever aan het werk. Maar het hoort erbij en ik vind het een goede werkwijze.”
“De hele werkwijze is fijn, want je gaat er stap voor stap doorheen
Karlo werkt bij Voortman Steel Constructions, waar ze kwalitatief hoogwaardige projecten in staal ontwerpen, produceren en leveren. Ze hebben alles in huis, van de productie tot de montage in binnen- en buitenland.
“Het begint met tekening lezen, je moet weten wat je gaat maken en als je dat weet dan ga je ermee aan de slag. Ik maak voornamelijk constructiewerk en je doet hier van alles. Van boren, slijpen, zagen, snijbranden, platen, balken of kokers hechten tot af lassen. De begeleiding bij Voortman is goed. Je krijgt een vaste leermeester die minstens 10 jaar werkervaring heeft. Elke dag werk je met hem, dus je leert elkaar ook echt goed kennen. Na 2 jaar kan je zelfstandig aan het werk en kom je zelf achter de bok (je werkplek) te staan. Je werkt wel altijd in tweetallen en helpt elkaar. Ik leer nog steeds heel veel van mijn leermeester, hij geeft altijd tips hoe iets anders of beter kan. Het is heel fijn om met een ervaren collega te werken.”
“Van boren, slijpen, zagen, snijbranden, platen, balken of kokers hechten tot af lassen.
Voortman werkt voornamelijk aan grootschalige en complexe projecten waar zij maatwerk leveren. ‘’Op de tekening zie je de naam staan, dus je weet waarvoor je het maakt. Zo heb ik onlangs nog een constructie gemaakt voor de Zalmhaven in Rotterdam en Haasje Over in Eindhoven, van die laatste kan je op de website een mooi filmpje vinden. Als het materiaal gereed is gaat het naar de spuiterij in Raalte en dan regelrecht naar de bouw. Waar onze collega’s ervoor zorgen dat het gemonteerd wordt.’’
“Op de tekening zie je de naam staan, dus je weet waarvoor je het maakt en er zitten mooie projecten tussen”
Op de vraag waarom een leerling voor de opleiding constructie zou moeten kiezen antwoord Karlo lachend, “Je moet niks. Maar elke dag is anders er zit veel variatie in, dat vind ik leuk. Je bent echt met je handen bezig en je maakt iets. Kies ervoor als het je leuk lijkt, dat is het allerbelangrijkste. Voordeel van REMO vind ik de combinatie van theorie en praktijk en zij zorgen voor een lidbedrijf en kijken welk bedrijf bij je past.”
Heb jij het gevoel dat je meer uit jezelf kan halen dan je momenteel doet? Ben jij ervan overtuigd dat de technische sector jou meer kan bieden en ben je nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden? Jezelf ontwikkelen is van groot belang als je meer uit je baan wilt halen. Maar hoe pak je dat aan zonder jarenlange studie?
De technische sector is een heel dynamische sector. De technische ontwikkelingen volgen elkaar snel op, waardoor ook jouw werkzaamheden gedurende de tijd zullen veranderen. Daarom is het van belang om jezelf te blijven ontwikkelen wanneer je werkzaam bent in de techniek.
Vaak duurt het even voordat de nieuwste ontwikkelingen en technologieën op de werkvloer worden geïntroduceerd. De ontwikkelingen gaan zo snel, dat het voor bedrijven lastig is om bij te blijven. Door het lezen van vakbladen en blogs kun jij op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en trends. Het vakblad E&W Installatietechniek plaatst ook online al een aantal handige en leuke artikelen.
Meekijken met collega’s
Jouw collega met dezelfde werkzaamheden heeft misschien wel zijn eigen manier en handigheden om deze uit te voeren. Door met hem mee te kijken, kun je vaak al veel leren. Dit geldt uiteraard ook voor collega’s met een andere functie. Wanneer je benieuwd bent naar hun werkzaamheden, is het een kleine stap om met hen een praatje te maken en te vragen wat ze aan het doen zijn, waarom ze dit doen en hoe ze dit aanpakken. Van een ander leer je vaak toch het meest.
Het volgen van workshops
Wil jij nog een stapje extra zetten om jezelf te ontwikkelen? Dan kun je er ook voor kiezen om aanvullende workshops te volgen. In sommige gevallen biedt je werkgever je een workshop aan, maar het is ook goed om zelf initiatief te tonen. Er worden meer dan voldoende workshops aangeboden met verschillende onderwerpen en tegen verschillende tarieven. Werkgevers willen vaak in jou en je groei investeren en zal daardoor de workshop voor jou betalen.
Het volgen van een cursus
Naast kortdurende workshops kun je er ook voor kiezen om een cursus te gaan volgen over datgeen wat jij interessant vindt, bijvoorbeeld een cursus in industriële automatisering of functionele veiligheid. Deze korte cursussen duren 10 weken waarin jij de kans hebt om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek.
Ook in het geval van een cursus wil jouw werkgever jou wel financieel ondersteunen. Jouw groei in je werkzaamheden is voor hem ook van groot belang.
Wil jij nog een stap verder gaan en werken en studie combineren? Dan zou je jezelf kunnen bijscholen door voor een korte mbo-opleiding kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een korte opleiding elektrotechniek of metaalbewerken. Bij de opleidingen van REMO staat de praktijk altijd centraal. Een ideale opleiding waarbij je werken en studie goed kunt combineren.
Ook hier geldt dat wanneer jij een korte mbo-opleiding kiest die aansluit op jouw ambities en mogelijkheden binnen jouw huidige werkplek is de kans groot dat je werkgever deze opleiding voor je wil betalen.
Motiveer én beloon jezelf
Laten wij een belangrijk onderdeel niet vergeten! Jezelf ontwikkelen en daarvoor gemotiveerd blijven lukt alleen wanneer je jezelf ook af en toe beloont voor je inspanningen. Wat deze beloning is, is afhankelijk van wat jij ervaart als een goede beloning. Heb je een cursus succesvol afgerond? Ga dan eens lekker uit eten om het te vieren of trek een lekker speciaal biertje open. Heb jij iets gelezen wat interessant is en wat je in de praktijk hebt uitgeprobeerd en zijn de resultaten beter dan je had verwacht? Deel en vier je successen dan ook met je collega’s.
Jezelf ontwikkelen met REMO
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen in jouw vakgebied? Dan kun je je overwegen om je te laten bijscholen. Bij REMO kun jij jezelf verder ontwikkelen. Wij bieden onder andere bijscholingstrajecten aan in verspanen, installatietechniek en meer.
Benieuwd naar wat REMO voor jou kan betekenen? Of heb je nog vragen over de opleidingen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
In tegenstelling tot tientallen jaren geleden zijn op dit moment de mobiele robots niet meer weg te denken uit de hedendaagse productie- en logistieke processen. Statische productiestraten maken plaats voor de mobiele robots. Mobiele robots maken het mogelijk om logistieke processen op slimme wijze te automatiseren.
De robots nemen het werk over van productie- en magazijnmedewerkers, maar deze robots moeten natuurlijk ook onderhouden worden. Daarvoor is kennis van mechatronica nodig!
Autonome mobiele robots werken samen met magazijnmedewerkers aan hun werkzaamheden. Met behulp van ingebouwde sensoren, plattegronden en processoren kunnen de AMR’s zich vrij bewegen in het afgebakende gebied. Op deze manier kunnen ze producten van A naar B vervoeren, terwijl de medewerker alvast aan zijn volgende taak begint. De AMR’s kunnen zelfs obstakels ontwijken en als het nodig is een alternatieve route bedenken!
In de mechatronica werken met mobiele robots
Mobiele robots zijn dus zeer belangrijk geworden, maar het is van groot belang dat deze machines goed geïmplementeerd en onderhouden worden. De eerste monteur mechatronica maakt, installeert, programmeert en repareert machines of onderdelen. De monteur krijgt deze systemen weer aan de praat en zorgt ervoor dat elektrotechnische systemen altijd in beweging blijven.
Elke proces heeft andere behoeften, de technicus mechatronica systemen werkt samen met klanten aan de ontwikkeling van volledig geautomatiseerde machines. De mechatronicus ontwerpt, bouwt, onderhoud en test deze verschillende machines, installaties en apparaten.
Voordelen van mobiele robots in de productie en logistiek
Hogere productie en meer capaciteit: Een mobiele robot is een investering, maar door de efficiënte werking kan er meer werk verricht worden op een dag. Een AMR heeft slimme software aan boord. De scanner maakt de kaart van de werkvloer op basis van foto’s of video-opnames. Zo kan de robot zich snel in de omgeving bewegen, waardoor doorlooptijden afnemen. Hierdoor vergroot de robot de capaciteit van het aantal orders dat verwerkt kan worden, zonder dat daarvoor meer ruimte voor vrijgemaakt moet worden.
Verhoging van de veiligheid: Mobiele robots zijn uitgerust met verschillende soorten sensoren en camera’s. De robot houdt rekening met de werknemers in zijn buurt. Daarmee wordt de kans op een botsing klein gehouden. Daarnaast bestaat de kans dat werknemers gedurende dag vermoeid worden of afgeleid raken. Doordat de robots bepaalde taken van hen overnemen, wordt de kans op menselijke fouten verminderd.
Flexibiliteit: het is mogelijk om mobiele robots te herprogrammeren afhankelijk van de eisen van de productielijn of veranderingen in de werkomgeving. Het is dus niet nodig om nieuwe mobiele robots aan te schaffen wanneer er veranderingen in het productieproces plaatsvinden. Daarnaast is het ook mogelijk de mobiele robots mee te verhuizen naar een nieuw pand. Dit scheelt weer in de kosten.
Personeelstekort: momenteel is er veel personeelstekort. De e-commerce groeit hard; mensen bestellen steeds vaker producten online. Om deze bestellingen te verwerken zijn er logistieke medewerkers nodig. Alleen zijn logistieke medewerkers steeds moeilijker te vinden. Door gebruik te maken van mobiele robots word je minder afhankelijk van personeel en kan het werk gewoon doorgaan.
Zoals al eerder verteld zijn de mobiele robots niets meer weg te denken. Waar voorheen voornamelijk de grotere bedrijven gebruik maakten van robots, zijn de mobiele robots ook geschikt voor de midden- en kleinbedrijven. Dat maakt ook gelijk dat er ook meer vraag is naar de personen met kennis van mechatronica! Geïnteresseerd geraakt in de mechatronica? Bekijk dan al onze mechatronica opleidingen.
Herbert Brink is op zijn 19e gestart bij Meuleman Engineering met allerhande werkzaamheden, zoals het zo mooi in zijn contract stond beschreven. Hij zit al ruim 30 jaar in het vak en is van allerhande werkzaamheden doorgegroeid naar directeur.
Meuleman Engineering ontwikkelt en bouwt automatische- en programmeerbare-ponssystemen en hydropneumatisch krachtcilinders. Dat is een hele mond vol, maar wat is het precies? ‘’Wij maken luchthydraulische-systemen en luchthydraulische-cilinders. Daar maken wij gereedschappen onder waardoor je een compacte machines krijgt om ponsbewerkingen te doen. De producten die wij ontwikkelen zijn heel divers, net als onze klanten. Wij ontwikkelen producten voor gordijnateliers tot de ruimtevaart en van beddenleverancier tot een steigerbouwers. Bijvoorbeeld een machine die messingringen in het gordijndoek perst of gaten ponst in steigermateriaal of panelen voor laadpalen. Het kan een klein machine zijn met één cilinder wat op een A4 past tot machines van wel 12 meter lang. Elk product dat wij bouwen is heel klantspecifiek.’’
‘’Onze producten zijn heel divers, net als onze klanten. Elk product wat wij ontwikkelen is heel klant specifiek.’’
Een kleine organisatie maakt dat je overal bij betrokken bent
‘’Ons team bestaat uit 6 personen, een kleine organisatie en dat maakt dat je overal bij betrokken bent. Op het moment dat de klant akkoord geeft, begint het echt voor ons. Je start met een stukje engineering en tekent alles uit in SOLIDWORKS. Je bedenkt hoe je de oplossing voor de klant gaat bouwen. Vervolgens ga je de werkplaats in en produceer je je eigen gereedschappen achter de CNC-machine. Dit biedt als voordeel dat je exact weet in welke richting je moet tekenen om het eenvoudig te verspanen. Daarnaast is het natuurlijk geweldig dat hetgeen wat jij hebt uitgedacht ook zelf produceert. Dat zie ik als voordeel van het werken voor een kleinere organisatie. Je wordt ontzettend breed opgeleid.’’
‘’Het is geweldig dat hetgeen wat je hebt uitgedacht ook zelf produceert.’’
Hoe zien we werkzaamheden eruit voor leerlingen of als je net start? ‘’Als je als leerling bij ons start begin je achter de conventionele machine, je leert eerst de basis. Je ontvangt de tekening en op basis hiervan ga je aan de slag. Je zaagt de producten af, freest de omtrek en boort de gaten op de bestemde plekken. Stukje bij beetje groei je door en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden, net zo lang totdat jij ook het hele proces beheerst. Maar hier is tijd voor nodig.’’
‘’Je begint bij de basis en stukje bij beetje groei je door en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.’’
Verspanen biedt veel mogelijkheden
‘’Verspanen is heel divers vak. De opleiding duurt 3 à 4 jaar, maar om het echt onder de knie te krijgen ben je zo zo’n 5 à 6 jaar verder. Als je dat beheerst, dan zijn er nog genoeg mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kan bijvoorbeeld meer de engineering kant op pakken en leren om te tekenen met SOLIDWORKS of je leert verspanen op de CNC-machine met CAD-CAM systemen, maar je kan je ook verder ontwikkelen richting de besturingstechniek om wat meer de mechatronica kant op te pakken.Er zijn voldoende mogelijkheden en kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Blijf jezelf ook ontwikkelen.’’
‘’Ik ben ook achter de conventionele machine begonnen met het maken van werkstukken en gereedschapsstempels. En nu? Nu ben ik eigenaar van Meuleman Engineering. Toen ik begon had ik nooit gedacht dat ik op een dag eigenaar zou worden.’’
‘’Verspanen is een heel divers vak. Om het echt onder de knie te krijgen ben je zo 5 à 6 jaar verder.’’
‘’Verspaning is een ontzettend mooi vak! Het is divers en het is geschikt voor jou als je meer met de handen wilt werken en afwisseling wilt. Je werkt met machines, programmeert machines en er komt ook engineering bij kijken. Het is een schoon vak en het verdient goed.’’
‘’Ik heb zelf bewust voor Meuleman gekozen, omdat ik geen seriematig werk wou doen. Wij produceren voornamelijk enkelstuks en dat maakt het werk heel divers en afwisselend. Ik vind uitdaging in de afwisseling van het werk.’’
‘’Verspaning is ontzettend mooi! Het is divers, je hebt uitdaging, het is schoon werk en verdient goed.’’